MentoDue-Interkulturell: Mentoringprogramm für Studierende und Absolvent/-innen aller Fakultäten der Universität Duisburg-Essen

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Ausgangslage
Globalisierung und demographischer Wandel stellen unsere Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Interkulturelles Know-how gewinnt in diesem Kontext zunehmend an Bedeutung. Die interkulturellen Erfahrungen zahlreicher Studierender stellen diesbezüglich Ressourcen dar, die jedoch bislang nicht ausreichend wahrgenommen wurden. So haben Studierende mit Zuwanderungsgeschichte bei gleicher Qualifikation nach wie vor schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sehen sich insbesondere in der beruflichen Ein- und Aufstiegsphase oftmals mit strukturellen Barrieren konfrontiert.

 

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Zielgruppe
MentoDue-Interkulturell richtet sowohl an Studierende und Absolvent/innen mit Zuwanderungsgeschichte als auch an Studierende und Absolvent/innen ohne Zuwanderungsgeschichte, die in interkulturellen Arbeitskontexten tätig werden möchten und:

• sich ihrer eigenen Potenziale und interkulturellen Kompetenzen bewusst werden und diese weiterentwickeln wollen,
• Interesse haben, ihr interkulturelles Know-how beruflich zu nutzen, z.B. für die Arbeit in multikulturellen Teams, bei  Auslandaufenthalten oder -einsätzen 
• individuelle Strategien für ihren weiteren beruflichen Werdegang entwickeln möchten,
• Fachwissen und Praxiserfahrung mit Personen aus der Berufswelt reflektieren wollen.

  

Das Programm
Neben der Vermittlung  passender Mentor/-innen werden zur Vorbereitung, Reflexion und Bewertung des Mentoring-Prozesses spezielle Veranstaltungen organisiert. Darüber hinaus erhalten Sie als Mentee Gelegenheit, in einem begleitenden Seminarprogramm Ihr Kompetenzprofil im Hinblick auf Ihre berufliche Entwicklung zu schärfen und zu optimieren. Veranstaltungen zur Vernetzung unter Mentor/-innen und Mentees sowie fachspezifische und fachübergreifende Veranstaltungen runden das Angebot ab.
 

 
 
 
 

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Termine und Anmeldung
Die Aufnahme in das Mentoring-Programm erfolgt über eine Vorauswahl auf der Basis einer schriftlichen Bewerbung und eines Auswahlgesprächs. Zunächst muss hierfür ein Bewerbungsbogen ausgefüllt werden. Es wird ein einmaliger Kostenbeitrag von 60,- € für den einjährigen Mentoring-Prozess erhoben, der die Teilnahme an dem umfangreichen Seminarprogramm einschließt.
Ansprechpartnerin: Anna Weber, M.A. ; Tel.: 0203/379-2005
 
Den Online-Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen.